Recruiting-Intelligence · Stand 06/2026
Talentmarkt — Cyber & IT
Proprietäre StudySmarter-Daten zu Bewerberverhalten, Karrierepräferenzen und Wettbewerb — gezielt für Ihre Schwerpunktbereiche und -regionen.
Schwerpunkt: Cyber & IT ▾
Region: Bundesweit ▾
Laufbahn: Zivil + militärisch ▾
Zeitraum: 12 Monate ▾
Ø Vakanzzeit
163 Tage
▲ +11 Tage ggü. Vorjahr
Engpass-Index
Hoch Fachkräftemangel
▲ verschärft sich
Wettbewerbsintensität
37 Arbeitgeber
um dieselbe Zielgruppe
Erreichbare Talente
1,82 Mio
auf StudySmarter · IT-affin
Anzeigendichte nach Bundesland Stellen je 10k Talente · Wettbewerbsdruck
Karrierepräferenzen Umfrage · n=392k
22%Technik
Technik 22%
Verwaltung 20%
IT 18%
Medizin 16%
Sonstige 24%
Wettbewerbs-Scorecard — Arbeitgeber im selben Talentpool Head-to-Head
| Arbeitgeber | Aktive Anzeigen | Ø Vakanzzeit | StudySmarter-Reichweite | Sichtbarkeit |
|---|---|---|---|---|
| BW Bundeswehr | 1.240 | 128 Tage | 1,82 Mio | Featured |
| DB Deutsche Bahn | 3.910 | 171 Tage | 0,94 Mio | Standard |
| SI Siemens | 2.180 | 156 Tage | 0,71 Mio | Standard |
| PO Polizei (Bund/Länder) | 2.640 | 149 Tage | 1,11 Mio | Standard |
Quellen: StudySmarter 1st-party (Umfragen, Bewerber- & Klickverhalten), AdvertsData (Anzeigenvolumen), Bundesagentur für Arbeit (Vakanzzeit, Engpassanalyse). Werte exemplarisch.